Berufliches Coaching

Coaching ist ein professioneller Begleitprozess, bei dem Ihre Ziele, Ihre Fragen und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen. Ich unterstütze Sie im beruflichen Coaching dabei, Ihre Arbeitssituation aus neuen Perspektiven zu betrachten und dabei hinderliche Denk- sowie Verhaltensmuster zu erkennen. Gemeinsam entwickeln wir tragfähige Lösungen für Ihr persönliches Ziel. 

Coaching im Rahmen der Lebens- und Sozialberatung ist eine spezielle Form der psychosozialen Begleitung im beruflichen Kontext. Im Gegensatz zur Unternehmensberatung geht es beim beruflichen Coaching aber nicht um konkrete Businesspläne oder unternehmerische Kennzahlen und Strategiekonzepte.
Viel eher betrachten wir im Coaching vor allem bio-psycho-soziale Aspekte, die für Ihren beruflichen Werdegang sowie Erfolg relevant sind.

Was bewegt Menschen im Coaching

Viele Menschen verbringen einen großen Teil des Tages mit ihrer Erwerbsarbeit. Entsprechend ist der Beruf für die wenigsten "nur ein Job". Und das wiederum hat Auswirkungen auf den eigenen Selbstwert, die Freizeitgestaltung und das Verständnis der eigenen sozialen Rollen, die manchmal auch gar nicht so klar zwischen beruflich und privat abzugrenzen sind. 

• Wer bin ich als Kollege, wenn ich seit Tagen mit meiner Ehefrau streite?
• Wer bin ich als Partnerin, wenn ich seit Jahren chronisch überarbeitet bin und mich dennoch in der Arbeit nicht traue, meine Grenzen anzusprechen.
• Wer bin ich als Teamleader, wenn meine Mitarbeitenden sich kollektiv von mir abwenden?
• Wer bin ich als Chefin, wenn ich meinem Team zu wenig zutraue?
• Wer bin ich als Mitarbeiter:in, wenn ich gerade eine Gehaltserhöhung verweigert bekommen habe?
• Wer bin ich als Branchenexperte, der soeben seine wichtigste Kundin verloren hat?

Mögliche Themen im Coaching

Im Coaching können wir uns berufliche Aspekte aus ganz verschiedenen Perspektiven und in völlig unterschiedlichen Situationen ansehen. Dazu gehören beispielsweise folgende Themen und Anliegen im Coaching:

• Sichtbar werden mit der eigenen Dienstleistung: Wieso fällt es mir so schwer, Werbung für mich zu machen?
• Ich möchte mich beruflich entwickeln oder umorientieren, komme aber irgendwie nicht vom Fleck.
• Ich überlege seit Monaten, ob ich den Schritt in die Selbstständigkeit wagen soll. Manche Freund:innen raten dazu, andere warnen mich. Mit jeder Meinung mehr, werde ich stärker verunsichert! Was soll ich tun?
• Ich spüre, dass sich etwas verändern soll, doch es fällt mir schwer, entsprechende Entscheidungen zu treffen.
• Ich habe eine neue Position in meinem Unternehmen und tue mir schwer mit der neuen Rolle.
• Im Familienbetrieb werden sowohl berufliche als auch familiäre Erwartungen an mich herangetragen – ich weiß nicht, wie ich diesen Spagat meistern soll.
• Seit Jahren versuche ich, kürzer zu treten, aber es gelingt mir nicht, eine nachhaltige Work-Life-Balance zu schaffen.
• Konflikte im Team oder meine Rolle als Führungskraft machen mir zu schaffen.

Coaching für angehende und etablierte LSB

Auch für (angehende) Kolleg:innen bietet berufliches Coaching einen wertvollen Raum zur Reflexion sowie für fachliche Weiterentwicklung und Klärung des persönlichen beruflichen Ist-Standes. Zu den häufigen Themen gehören:

• Entwicklung der eigenen Beratungspersönlichkeit
• Sicherheit in der Gesprächsführung
• Umgang mit herausfordernden Klient:innen
• Rollen- und Grenzklärung
• Aufbau der eigenen Praxis
• Selbstmarketing und Positionierung
• Umgang mit Unsicherheit oder Selbstzweifeln

Während es in der Supervision primär um die berufliche Praxis der Berater:innen geht (Fallbesprechungen, Beziehungsdynamiken, blinde Flecken, Rollenklärung, Qualitätssicherung, …) und darum, die eigene Beratungsarbeit zu reflektieren und professionell weiterzuentwickeln, geht es im beruflichen Coaching vor allem um die Person als Unternehmer:in. Es steht also die Frage im Vordergrund, wie berufliche Ziele als LSB erreicht werden können. Naheliegenderweise ist die Grenze zwischen Supervision und Coaching für LSB oft eine fließende.

Was ist Coaching nicht?

Auch, wenn es ein sehr nachvollziehbarer Wunsch sein könnte. Es gibt Aspekte, die finden Sie in einem seriösen Coaching nicht:

• Ich werde Ihnen nicht sagen, wie Sie sich am besten entscheiden.
• Ich werde Ihnen keinen 10 Stufen Masterplan vorlegen, wie es jetzt weitergeht.
• Ich werde keine Marketing-Strategien für Sie basteln.

Sie bleiben Expert:in für Ihre berufliche Entwicklung. Ich begleite Sie allerdings mit Methoden, Struktur und professionellem Blick von außen dabei, stimmige Entscheidungen für sich selbst zu finden und sich nachhaltig beruflich zu entwickeln.

Abgrenzung Beratung vs. Coaching

Ich betrachte Beratung grundlegend als prozessorientiert, während es im Coaching eine eher zielorientierte Herangehensweise gibt. Gleichzeitig fokussiert Coaching auf den beruflichen Kontext, während die mögliche Bandbreite der Themen in der Beratung wesentlich vielfältiger sein kann. 

Zusammengefasst: Wann kann Coaching hilfreich sein?

Ein gelungenes Coaching stärkt Ihre Selbstwirksamkeit, Ihre Entscheidungsfähigkeit und Ihr Vertrauen in die eigenen Ressourcen. Dabei unterstütze ich Sie gerne. 

In diesen und weiteren beruflichen Aspekten kann es hilfreich sein:

• berufliche Neuorientierung
• Karriereentscheidungen
• Führungsthemen
• Selbstständigkeit und Praxisaufbau
• Konflikte im beruflichen Umfeld
• Entscheidungsfindung
• Selbst- und Zeitmanagement
• Rollenklärung
• beruflicher Stress
• persönlichen Veränderungsprozessen, die berufliche Auswirkungen haben (und umgekehrt)
• Entwicklung einer professionellen (Berater:innen-)Identität (z. B. als LSB)

Rechtliche Lage: Coaching in Österreich

Insbesondere in den Sozialen Medien häufen sich zuletzt die Coaching-Angebote aus dem DACH-Raum, die für Konsument:innen oft nicht optimal einordenbar sind. Wie erkennt man also ein seriöses Coaching? In Österreich ist die Antwort relativ einfach und klar. Denn es ist zwar die Berufsbezeichnung "Coach" als solches hierzulande nicht geschützt, ABER Coaching gilt als gewerbsmäßige Tätigkeit, wenn es selbstständig ausgeübt wird. Damit ist es an die Gewerbeordnung gebunden und in Österreich grundsätzlich zwei Berufsbildern vorbehalten. Den Lebens- und Sozialberater:innen sowie den Unternehmensberater:innen. Bei beiden Berufen handelt es sich in Österreich um reglementierte Gewerbe. Ob jemand einen aufrechten Gewerbeschein als LSB bzw. Unternehmensberater:in hat und damit in Österreich zur selbstständigen Ausübung von Coaching berechtigt ist, können Sie im Gewerbeinformationssystem Austria (GISA) online mit wenigen Klicks leicht überprüfen.

Falls Sie ein Coaching bei mir vereinbaren möchten, gelten dafür die gleichen Konditionen wie in der Supervision.